NOTICIAS DE ACTUALIDAD
PUBLICADOS LISTADOS PROVISIONALES DE ASPIRANTES SELECCIONADOS/AS GRUPO IV. CONCURSO ACCESO 2022 (ESTABILIZACIÓN)
Desde este 5 de julio se exponen en la Web de Empleado los listados provisionales de las personas aspirantes seleccionadas en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo del Grupo IV, correspondiente a la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2022. (Boja Extraordinario n.º 35 de 30/12/22), de las siguientes categorías profesionales:
Plazo de alegaciones, de forma telemática, en el plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de los listados (desde el 8 al 19 de julio de 2024).
PUBLICADOS LISTADOS DEFINITIVOS CONCURSO DE ACCESO Y RELACIONES COMPLEMENTARIAS: GRUPO II
OEP 2022 (CONCURSO ESTABILIZACIÓN)
Desde este 5 de julio se exponen en la Web de Empleado los listados definitivos de las personas aspirantes seleccionadas en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo del Grupo II, correspondiente a la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2022. (Boja Extraordinario n.º 35 de 30/12/22), de las siguientes categorías profesionales:
CORRECCIÓN DE ERRORES Y NUEVO PLAZO. CONCURSO DE PROMOCIÓN GRUPO I. (1030) PSICÓLOGO/A. OEP 2022-23
Advertido error en el título de la Resolución de 24 de junio de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, publicada en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía número 125, de 28 de junio, se procede a su corrección en los siguientes términos:
En la cabecera de la Resolución DEBE DECIR:
Resolución de 24 de junio de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo para la cobertura de vacantes correspondientes al Grupo I del personal laboral incluido en el Convenio Colectivo de la Administración de la Junta de Andalucía, mediante concurso de promoción derivado de las Ofertas de Empleo Público para los años 2022 y 2023.
SE AMPLÍA EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES HASTA EL 16 DE JULIO DE 2024.
BOLSAS DE EMPLEO DE PROFESORES/AS DE ENFERMERÍA Y PSICOLOGÍA (C.U.E. VIRGEN DE LA PAZ, RONDA).
Convocadas bolsas de trabajo de profesores/as para el Centro Universitario de Enfermería "Virgen de la Paz", en Ronda.
Plazo de presentación de solicitudes hasta el 10 de julio de 2024.
BOLSA DE EMPLEO AUXILIARES ADMINISTRATIVOS/AS EN EL AYUNTAMIENTO DE CAMPILLOS (MÁLAGA)
El Ayuntamiento de Campillos convoca una bolsa de trabajo de Auxiliar Administrativo/a (grupo C-subgrupo C2), mediante el sistema de oposición libre.
Plazo de presentación de solicitudes abierto hasta el 10 de julio de 2024.
OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO CORRESPONDIENTES AL mIÉRCOLes 03 DE JUlIO
- Un puesto PERSONAL FUNCIONARIO INTERINO ASIMILADO AL CUERPO SUPERIOR DE ADMINISTRADORES, ESPECIALIDAD ADMINISTRADORES GENERALES DE LA JUNTA DE ANDALUCIA (A1.1100). TITULADO SUPERIOR para Málaga.
LA AGENCIA PÚBLICA ANDALUZA DE EDUCACIÓN CONVOCA UNA BOLSA DE EMPLEO DE TÉCNICO MEDIO
La Dirección General de la Agencia Pública Andaluza de Educación convoca el proceso de selección para la constitución de una bolsa de empleo para cubrir plazas temporales con la categoría de Técnico/a Medio.
Plazo de solicitud desde el 02 al 15 de julio de 2024.
OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO CORRESPONDIENTES AL martes 02 DE JUlIO
- Un puesto OFICIAL TÉCNICO/A ELECTRICISTA para Málaga.
- Un puesto TRABAJADOR/A SOCIAL (M2) para Málaga.
PUBLICADO CUESTIONARIO Y PLANTILLA PROVISIONAL DEL EJERCICIO REALIZADO EL SÁBADO 29 DE JUNIO DE 2024
(2010) DIPLOMADO/A TRABAJO SOCIAL
Se publica el cuestionario y la plantilla del ejercicio único del proceso selectivo a la Categoría Profesional de (2010) Diplomado/a Trabajo Social. OEP 2022 (Ordinaria y Estabilización).
PUBLICADO LISTADO DE PERSONAS APROBADAS EN LA FASE OPOSICIÓN: (1030) PSICÓLOGO/A. OEP 2022 (ESTABILIZACIÓN)
PEn el día de la fecha se publica Acuerdo de la Comisión de Selección de hacer publica la lista de personas aprobadas en la fase de oposición.
2 BOLSAS DE EMPLEO PÚBLICO (40 PLAZAS) PARA LOS CEMENTERIOS DE LA CIUDAD DE MÁLAGA
La Empresa Municipal Parque Cementerio de Málaga (PARCEMASA) convoca dos bolsas de trabajo, con 20 plazas cada una.
Plazo de presentación de solicitudes para ambas ofertas, hasta el próximo 10 de julio de 2024.
FORMACIÓN INAP 204
Experiencia dinamizada: Fundamentos de igualdad entre hombres y mujeres
- Apertura plazo de inscripciones: del 28 de junio al 18 de julio de 2024.
- Fechas del dinamizado: 23 de septiembre al 28 de octubre del 2024.
PUBLICADOS DESTINOS ADJUDICADOS CONCURSO DE PROMOCIÓN
GRUPO IV. OEP 2020-21
Publicada Resolución por la que se pone fin al proceso selectivo con indicación de los destinos adjudicados, para la cobertura de vacantes correspondientes al Grupo IV del personal laboral de la Administración General de la Junta de Andalucía mediante concurso de promoción, convocado por Resolución de 28 de octubre de 2022.
- 4022 - AUXILIAR DE ENFERMERÍA.
- 4030 - AUXILIAR LABORATORIO.
- 4050 - AUXILIAR DE COCINA.
- 4061 - AUXILIAR DE SERVICIOS DE CENTROS.
- 4080 - OFICIAL 2ª OFICIOS.
- 4100 - AUXILIAR INSTITUCIONES CULTURALES.
- 4200 - CONDUCTOR/A.
Las personas aspirantes seleccionadas comparecerán ante la unidad de personal correspondiente del órgano donde hubiesen obtenido destino el día 1 de septiembre de 2024, a fin de incorporarse al nuevo puesto de trabajo para el que han sido seleccionadas.
Los efectos, tanto administrativos como económicos, de los nuevos destinos se computarán en todo caso desde el día 1 de septiembre de 2024.
PUBLICADO LISTADO PROVISIONAL DE PERSONAS ASPIRANTES SELECCIONADAS: ACCESO GRUPO I. OEP 2023 ESTABILIZACIÓN
Publicado en la Web del Empleado el listado provisional de las personas aspirantes seleccionadas en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo del Grupo I, correspondiente a la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2023.
FORMACIÓN OBSERVATORIO DE LA INFANCIA EN ANDALUCÍA 2024
- Detección e intervención ante casos de violencia sexual a la infancia 1ª Ed OIA-A.
- Organiza: OIAA.
- Estado: abierto plazo de solicitud.
- Fecha: 09/09/2024 - 07/10/2024.
- Lugar: Campus Virtual.
- Valoración de situaciones de riesgo y desprotección infantil (Valórame) 1ª Ed OIA-A.
- Organiza: OIAA.
- Estado: abierto plazo de solicitud.
- Fecha: 09/09/2024 - 07/10/2024.
- Lugar: Campus Virtual.
PUBLICADOS LISTADOS PROVISIONALES PERSONAS ASPIRANTES SELECCIONADAS. GRUPO III. OEP 2021-22 (ESTABILIZACIÓN)
Publicados los listados provisionales de las personas aspirantes seleccionadas en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo del Grupo III, correspondiente a la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2021 y 2022. (Boja Extraordinario n.º 35 de 30/12/22).
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3030 - PERSONAL TÉCNICO EN INTERPRETACIÓN E INFORMACIÓN (Estabilización)
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3060 - PERSONAL TÉCNICO EN INTEGRACION SOCIAL (Estabilización)
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3064 - PERSONAL TÉCNICO EN INTEGRACIÓN SOCIOCULTURAL (Estabilización)
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3070 - TÉCNICO/A SUPERIOR EN EDUCACIÓN INFANTIL (Estabilización)
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3080 - PERSONAL TÉCNICO DE SERVICIOS EN CENTROS (Estabilización)
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3119 - JEFE/A DE SERVICIOS TÉCNICOS Y/O MANTENIMIENTO (Estabilización)
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3500 - PERSONAL TÉCNICO EN INTERPRETACIÓN LENGUAJE DE SIGNOS (Estabilización)
Contra estos listados provisionales podrán presentarse alegaciones, de forma telemática, a través de la Web de Emplead@, que no tendrán carácter de recurso, ante la Comisión de Selección, en el plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de los mismos. (Desde el 27 de junio al 10 de julio de 2024).
CONVOCADAS 129 PLAZAS DE ARQUITECTOS/AS POR OPOSICIÓN
DE ACCESO LIBRE
Se convoca proceso selectivo para ingreso, acceso libre, en el Cuerpo de Arquitectos/as de la Hacienda Pública.
Plazo de solicitud desde el 25 de junio al 22 de julio de 2024.
NUEVO vídeo tutorial EN NUESTRO BLOG:
COMO OBTENER DE FORMA TELEMÁTICA UN PODER APUD ACTA
En nuestro canal de YouTube tenéis disponible un nuevo vídeo tutorial. En este caso os explicamos, de forma sencilla, como obtener online un poder apud acta para ser representados/as por nuestro/a abogado/a en las acciones judiciales necesarias.
OFERTA DE VACANTES Y PETICIÓN DE DESTINO
LISTADO COMPLEMENTARIO GRUPO V
OEP 2018-19 (ORDINARIA)
Publicado en BOJA Nº117, de 18 de junio de 2024, Resolución de 13 de junio de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas integrantes de la relación complementaria de aspirantes seleccionados realicen petición de destino y aporten la documentación preceptiva en relación al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías profesionales del Grupo V, para las plazas vinculadas a Ofertas de Empleo Público de carácter ordinario 2018/2019, convocado por Resolución de 11 de diciembre de 2020.
Plazo de 15 días hábiles, desde el 19 de junio hasta el 09 de julio de 2024, para realizar de forma exclusivamente telemática petición de destino y presenten la documentación preceptiva.
En cualquier caso, si la persona seleccionada no presentase la referida documentación o no pidiese puestos en número suficiente, se entenderá que desiste de su derecho a ser seleccionada en el presente proceso selectivo, quedando anuladas todas sus actuaciones; igualmente serán anuladas las actuaciones si incorporase documentación que no resultara acreditativa de los requisitos exigidos.
PUBLICADO LISTADO DEFINITIVO Y COMPLEMENTARIO DE PERSONAS ASPIRANTES SELECCIONADAS ACCESO GRUPO I:
(1009) TITULADO/A SUPERIOR. OEP 2022 (ESTABILIZACIÓN)
Publicado hoy lunes, 7 de junio, listado definitivo y complementario de las personas aspirantes seleccionadas en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo del Grupo I, correspondiente a la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2022.
- (1009) TITULADO/A SUPERIOR.
FORMACIÓN INAP 2024
CONVOCATORIA DE ACCIONES FORMATIVAS EN OFIMÁTICA
Esta convocatoria incluye las actividades formativas que se impartirán en el segundo semestre de 2024 y se enmarcan en la Estrategia de Aprendizaje del INAP 2023-2024.
Estas actividades tienen un enfoque práctico y centrado en el puesto de trabajo y se consideran competencias digitales transversales dentro del trabajo en la Administración pública.
Abierto el plazo de inscripción del 14 de junio al 12 de julio de 2024.
LISTADO DEFINITIVO DE PERSONAS ASPIRANTES SELECCIONADAS Y RELACIÓN COMPLEMENTARIA
GRUPO II: (2030) FISIOTERAPEUTA
OEP 2022 (ESTABILIZACIÓN - SISTEMA CONCURSO)
Publicados los listados definitivos de las personas aspirantes seleccionadas en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo del Grupo II, correspondiente a la OEP para la estabilización de empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2022, en la categoría profesional de Fisioterapeuta (2030).
Así mismo se expone la relación complementaria de personas aspirantes que sigan a las propuestas para su posible consideración como personas adjudicatarias de la mencionada categoría profesional.
CONVOCADAS 4 PLAZAS DE TÉCNICOS/AS PARA LOS AYUNTAMIENTOS DE MÁLAGA Y FUENGIROLA
Los Ayuntamientos de Málaga y de Fuengirola convocan plazas de empleo público, mediante concurso-oposición de acceso libre.
Plazo de presentación de solicitudes:
- Técnicos Superiores Gestión (Ayto. de Málaga): hasta el 09 de julio de 2024.
CONVOCADAS 7 PLAZAS PARA TRABAJAR EN EL PARLAMENTO DE ANDALUCÍA
El Parlamento de Andalucía convoca pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema de oposición libre, en el Cuerpo de Oficiales de Gestión.
Plazo de presentación de solicitudes desde el 11 de junio al 08 de julio de 2024.
ANTICIPOS REINTEGRABLES 2024: PUBLICADA RESOLUCIÓN Y LISTADOS DEFINITIVO DE PERSONAS BENEFICIARIAS Y EXCLUIDAS
Publicada en BOJA Resolución por la que se hacen públicos los listados definitivos de personas beneficiarias y excluidas de la convocatoria de anticipos reintegrables de nómina para el ejercicio 2024.
- Los anticipos concedidos se abonarán en la nómina de junio.
- El primer reintegro se hará efectivo en la nómina de julio.
PUBLICADOS LISTADOS DEFINITIVOS DE INTEGRANTES
BOLSA ÚNICA COMÚN:
(3035) Técnico/a SUPerior ANATOMÍA PATOLÓGICA
De conformidad con el Acuerdo de la Comisión Negociadora del VII Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía, suscrito en fecha de 19 de abril de 2023, constituyen la bolsa de naturaleza transitoria correspondiente de la categoría profesional Personal Técnico Superior en Anatomía Patológica (BOJA n.º 20, de 29 de enero de 2024), con indicación de tipo de oferta y provincia, ordenadas según la puntuación asignada en la bolsa “a extinguir” de Auxiliar de Autopsia.
Esta categoría publicada se puede consultar en la página Web del Empleado Público.
estado de la bolsa única común (buc)
a fecha 5 de junio de 2024
PUBLICADAS BOLSAS COMPLEMENTARIAS DEFINITIVAS
VARIAS CATEGORÍAS. MÁLAGA
Resolución de la Delegada Territorial de Justicia, Administración Local y Función Pública en Málaga por las que se aprueban definitivamente las relaciones de integrantes de las bolsas de trabajo complementarias de la provincia de Málaga que se indican.
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GRUPO I
(1009) Titulado/a Superior/a.
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GRUPO II
(2430) Traductor/a–Intérprete.
formación iaap 2024
- CURSO DE VERANO DEL RECURSO ESPECIAL EN MATERIA DE CONTRATACIÓN, II EDICIÓN
- Descripción: La Universidad Internacional de Andalucía (UNIA) este próximo verano celebrará en su sede de la Rábida (Huelva), con la participación del Tribunal Administrativo de Recursos Contractuales (TARCJA), el curso de verano denominado EL RECURSO ESPECIAL EN MATERIA DE CONTRATACIÓN. II EDICIÓN. Modalidad a distancia (tele formación).
- Fecha de inicio de la inscripción: 23/05/2024.
- Fecha de fin de la inscripción: 22/07/2024.
- Contenidos: La Universidad Internacional de Andalucía (UNIA) este próximo verano celebrará en su sede de la Rábida (Huelva), con la participación del Tribunal Administrativo de Recursos Contractuales (TARCJA), el curso de verano denominado EL RECURSO ESPECIAL EN MATERIA DE CONTRATACIÓN. II EDICIÓN. Modalidad a distancia (tele formación).
Para comprobar el complemento de puesto/específico correspondiente a vuestro puesto de trabajo, consulta las características del puesto AQUÍ. El "coste específico" del puesto, dividido entre 12 mensualidades, es el que debe aparecer en la nómina del año corriente.
Resolución de 21 de febrero de 2024, de la Secretaría General Técnica de
la Consejería de la Presidencia, Interior, Diálogo Social y Simplificación
Administrativa, por la que se publica el Acuerdo de 13 de febrero de 2024,
de la Subcomisión de Seguimiento Normativo, Prevención y Solución de
Controversias de la Comisión Bilateral de Cooperación Administración General del Estado-Comunidad Autónoma de Andalucía en relación con la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía.
Normativa relacionada:
ACTUALIZACIÓN IMPORTE INDEMNIZACIÓN POR USO DE VEHÍCULO PARTICULAR POR RAZÓN DE SERVICIO
Orden de 11 de marzo de 2024, por la que se actualiza el importe de la indemnización por utilización de vehículo particular establecida en el Decreto 54/1989, de 21 de marzo, sobre indemnizaciones por razón del servicio de la Junta de Andalucía.
YA SE ENCUENTRA ACTIVA LA PLATAFORMA DE FORMACIÓN ABIERTA DEL IAAP PARA ESTE AÑO 2024
Desde hoy, día 20 de febrero, tenéis activa la plataforma de formación abierta del IAAP. Hay disponible un total de 45 cursos que se podrán ver ampliados durante el transcurso del año:
- TECNOLOGÍA 2024 (25 cursos).
- COMUNICACIÓN Y CIUDADANÍA 2024 ( 4 cursos).
- SALUD LABORAL 2024 (2 cursos).
- RÉGIMEN JURÍDICO 2024 (7 cursos).
- GESTIÓN DE LA ORGANIZACIÓN 2024 (14 cursos).
- IGUALDAD 2024 (1 curso).
- INNOVACIÓN (2 cursos).
PUBLICADO EN BOJA EL ORDEN DE ACTUACIÓN DE LAS PERSONAS ASPIRANTES EN LAS PRUEBAS SELECTIVAS QUE SE CELEBREN DURANTE EL AÑO 2024: LETRA G
Se ha publicado en BOJA Resolución de 9 de febrero de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se hace público el resultado del sorteo que determina el orden de actuación de los aspirantes en las pruebas selectivas que se convoquen a partir de la publicación en el BOJA de la presente resolución y que se celebren durante el año 2024.
La letra G será la que determinará el orden de actuación de las personas aspirantes en las pruebas selectivas que se celebren durante el año 2024.
REORDENACIÓN DE LA CATEGORÍA
(3100) PERSONAL OPERADOR DE PROTECCIÓN CIVIL Y TELECOMUNICACIONES DE LA BUC POR CUMPLIMIENTO DE SENTENCIA
Se ha reordenado la categoría “Personal Operador de Protección Civil y Telecomunicaciones” (3100) de la BUC por Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, en la que se dispone el cumplimiento de la Sentencia de fecha 12 de Junio de 2023 del Juzgado de lo Contencioso Administrativo 6 de Sevilla.
APROBADA LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA PARA EL AÑO 2023
Decreto 288/2023, 27 de diciembre, aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2023. (BOJA EXTRAORDINARIO NÚM 27).
fIESTAS LOCALES PARA LOS MUNICIPIOS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ANDALUCÍA PARA EL AÑO 2024
Resolución de 18 de diciembre de 2023, de la Dirección General de Trabajo, Seguridad y Salud Laboral, por la que se publica la relación de fiestas locales de los municipios de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2024.
permisos y licencias para el año 2024
I PLAN DE IGUALDAD DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA 2023-2027
Acuerdo de 24 de octubre de 2023, del Consejo de Gobierno, por el que se ratifica el I Plan de Igualdad de la Administración General de la Junta de Andalucía 2023-2027, aprobado por la Comisión Negociadora del citado Plan en fecha 6 de julio de 2023.
PLAN ESTRATÉGICO DE LOS RECURSOS HUMANOS DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA 2023-2030
Acuerdo de 24 de octubre de 2023, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba el Plan Estratégico de los Recursos Humanos de la Administración General de la Junta de Andalucía 2023-2030.
EQUIPARACIÓN DE JORNADA PARCIAL A JORNADA COMPLETA A EFECTOS DE COTIZACIÓN.
Equiparación del trabajo a tiempo parcial con el trabajo a tiempo completo a efectos del cómputo de los períodos de cotización necesarios para el reconocimiento de las pensiones de jubilación, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, incapacidad temporal, nacimiento y cuidado de menor.
RESOLUCIÓN DE 26 DE SEPTIEMBRE DE 2023 POR EL QUE SE DA PUBLICIDAD AL ACUERDO CONJUNTO SOBRE DERECHOS DE PARTICIPACIÓN Y REPRESENTACIÓN EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Resolución de 26 de septiembre de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se da publicidad al Acuerdo conjunto de la Mesa Sectorial de Negociación de Administración General y de la Comisión del VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía, sobre derechos de participación y representación en materia de prevención de riesgos laborales en la Administración General de la Junta de Andalucía.
CALENDARIO DE DÍAS INHÁBILES 2024 EN ANDALUCÍA
Orden de 25 de septiembre de 2023, de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, por la que se determina el calendario de días inhábiles a efectos de cómputos de plazos administrativos en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2024.
Para el año 2024 son días inhábiles, a efectos de cómputos de plazos, los sábados, domingos y los días que seguidamente se relacionan, de
acuerdo con el Decreto 77/2023, de 4 de abril, por el que se determina el calendario de fiestas laborales de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2024:
- 1 de enero (lunes).
- 6 de enero (sábado).
- 28 de febrero (miércoles).
- 28 de marzo (jueves).
- 29 de marzo (viernes).
- 1 de mayo (miércoles).
- 15 de agosto (jueves).
- 12 de octubre (sábado).
- 1 de noviembre (viernes).
- 6 de diciembre (viernes).
- 9 de diciembre (lunes).
- 25 de diciembre (miércoles).
Se entenderán inhábiles, a efectos de cómputos de plazos administrativos, en el ámbito territorial de cada municipio de la Comunidad Autónoma para el año 2024, hasta dos días, que serán los que, a efectos laborales, establezca la Consejería competente en materia de empleo de la Junta de Andalucía para dicho año, en los términos recogidos en la Orden de 11 de octubre de 1993, por la que se regula el procedimiento a seguir para la determinación de las fiestas locales, inhábiles para el trabajo, retribuidas y no recuperables, en los municipios de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
NOTA INFORMATIVA BOLSA ÚNICA COMÚN
Informa la Administración que, en referencia a aquellas personas desplazadas por el concurso de traslados y que la plaza la tuvieran mediante llamamiento de la Bolsa Única Común, es necesario que se pongan activas en dicha bolsa de la que fueron llamados mediante el formulario correspondiente puesto que el trámite no es automático, de momento. El escrito es dirigido a la D.T. de Función Pública.
Tenéis los formularios para cada acción en el siguiente enlace:
BOLSA ÚNICA COMÚN. INFORMACIÓN GENERAl
Información general de la Bolsa Única Común de personal laboral temporal de las Categorías Profesionales del VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía.
- Estado publicación BUC.
- Resolución convocatoria BUC.
- Reglamento BUC.
- Modificación Reglamento BUC.
- Preguntas frecuentes BUC.
- Formulario variación datos personales.
- Formulario renuncia / fin renuncia.
- Formulario suspensión / reactivación.
ACUERDO COMISIÓN NEGOCIADORA DEL VII CONVENIO EN MATERIA DE LA BOLSA ÚNICA COMÚN
Resolución de 31 de mayo de 2022, de la Dirección General de Trabajo y Bienestar Laboral, por la que se registra y publica el Acuerdo de la Comisión Negociadora del VII Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía, de 6 de abril de 2022, por el que se da nueva redacción a la disposición transitoria séptima del VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía.
ACTUALIZACIÓN DEL IMPORTE CORRESPONDIENTE AL PREMIO DE JUBILACIÓN
Resolución de 31 de mayo de 2022, de la Dirección General de Trabajo y Bienestar Laboral, por la que se registra y publica el Acuerdo de la Comisión
Negociadora del VII Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía, de 6 de abril de 2022, por el que se actualiza el importe del premio de jubilación
establecido en el artículo 62.bis.1 del VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía.
INFORME SOBRE JUBILACIÓN PARCIAL
Informe de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública sobre el acceso a la jubilación parcial del personal laboral
incluido en el ámbito de aplicación del Convenio Colectivo de la Administración de la Junta de Andalucía.
INSTRUCCIÓN 1/2022 DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE MODIFICA PARCIALMENTE LA INSTRUCCIÓN 3/2005, DE 18 DE MARZO, SOBRE RECONOCIMIENTO DE TRIENIOS Y DE SERVICIOS PREVIOS AL PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA.