NOTICIAS DE ACTUALIDAD
COBERTURA DE PLAZAS ADICIONALES VARIAS CATEGORÍAS, OEP 22/23
Resolución de 9 de julio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional conforme a la base undécima de la Resolución de 20 de febrero de 2025.
- (3060) Personal Técnico en Integración Social - OEP 2022 - Málaga, Acceso libre
- (3070) Técnico/a Superior en Educación Infantil - OEP 2022 - Cádiz, Acceso libre
Plazo de incorporación hasta el 28 de julio de 2026.
OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO CORRESPONDIENTES AL MARTES 14 DE JULIO DE 2026
- Un puesto EMPLEADO ADMINISTRATIVO EN GENERAL para Cortes de la Frontera. Contrato a jornada completa de 270 días de duración.
Dígito numérico aleatorio de desempate: 70574984. Carácter de desempate: W.
- Dos puestos TÉCNICOS/AS MEDIOS ORIENTACIÓN PROFESIONAL para Málaga. Contrato de interinidad a jornada completa.
Dígito numérico aleatorio de desempate: 83114044. Carácter de desempate: F.
- Cinco puestos TÉCNICOS/AS EN ELECTRICIDAD para Vélez-Málaga. Contrato a jornada completa de 90 días de duración..
Dígito numérico aleatorio de desempate: 23452540. Carácter de desempate: D.
PUBLICADO PLAZO PARA PETICIÓN DE MODIFICACIONES EN LA BOLSA ÚNICA COMÚN (BUC)
Resolución de 7 de julio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se dispone la apertura del plazo de presentación de solicitudes para la actualización de la Bolsa Única Común, SOLO que las personas que actualmente integran la bolsa de trabajo (BUC), constituida en virtud de la Resolución de 10 de diciembre de 2019, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, en los aspectos relativos al turno de participación, tipos de oferta y ámbito territorial.
Plazo de presentación de solicitudes del 13 al 24 de julio de 2026.
COMO ACCEDO A MIS SOLICITUDES PRESENTADAS DE LA BOLSA ÚNICA COMÚN B.U.C
COBERTURA DE PLAZAS ADICIONALES VARIAS CATEGORÍAS, OEP 22/23
Resolución de 6 de julio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional conforme a la base undécima de la Resolución de 18 de julio de 2025.
- Asesor/a Médico/a del Deporte, Sevilla
Resolución de 6 de julio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional conforme a la base undécima de la Resolución de 20 de febrero de 2025.
- Personal Técnico en Integración Social, Granada
Resolución de 6 de julio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional conforme a la base undécima de la Resolución de 18 de julio de 2025.
- Psicólogo/a, Huelva
Resolución de 7 de julio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional conforme a la base undécima de la Resolución de 20 de febrero de 2025.
- Técnico Superior de Educación Infantil, Córdoba
OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO CORRESPONDIENTES AL VIERNES 10 DE JULIO DE 2026
- Un puesto FORMADOR/A DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO para Vélez-Málaga. Contrato a jornada completa de 9 días de duración.
Dígito numérico aleatorio de desempate: 49425685. Carácter de desempate: C.
OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO CORRESPONDIENTES AL JUEVES 9 DE JULIO DE 2026
- Un puesto DIRECCIÓN DE COCINA (OFICIAL 1ª COCINA para Vélez-Málaga. Contrato interinidad a jornada completa.
Dígito numérico aleatorio de desempate: 60873143.. Carácter de desempate: T.
- Un puesto OPERADOR/A MONTADOR/A DE VIDEO para Málaga. Contrato interinidad a jornada completa.
Dígito numérico aleatorio de desempate: 83597500. Carácter de desempate: Q.
- Un puesto EDITOR/A DE CONTINUIDAD para Málaga. Contrato de interinidad a jornada completa.
Dígito numérico aleatorio de desempate: 20546556. Carácter de desempate: P.
- Tres puestos BAÑISTA SOCORRISTA para Málaga. Contrato a jornada completa de 30 días de duración.
Dígito numérico aleatorio de desempate: 58310983. Carácter de desempate: F.
OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO CORRESPONDIENTES AL MARTES Y MIÉRCOLES 7 y 8 DE JULIO DE 2026
- Un puesto TÉCNICO/A EN OPERACIONES DE SISTEMAS INFORMÁTICOS para Torrox. Contrato a jornada completa de 69 días de duración.
Dígito numérico aleatorio de desempate: 97541357.. Carácter de desempate: Z.
- Un puesto DIPLOMADO/A EN ENFERMERÍA D.U.E para Málaga. Contrato a jornada completa de 69 días de duración.
Dígito numérico aleatorio de desempate: 49202147. Carácter de desempate: U.
- 40 puestos ENFERMERO/A ATENCIÓN PRIMARIA para Málaga. Contrato de interinidad a jornada completa.
Dígito numérico aleatorio de desempate: 17653919. Carácter de desempate: K.
LISTADOS DEFINITIVOS Y COMPLEMENTARIA PROMOCIÓN GRUPO V, DISCAPACIDAD INTELECTUAL OEP-2025
Resolución por la que se aprueban los listado definitivo de las personas aspirantes seleccionadas, así como el listado complementario , correspondiente al proceso selectivo para la cobertura de vacantes del Grupo V para plazas reservadas a personas con discapacidad intelectual del personal laboral incluido en el Convenio Colectivo de la Administración de la Junta de Andalucía, mediante concurso de promoción convocado por Resolución de 13 de marzo de 2026 de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, derivado de la OEP-2025 ( BOJA núm. 55, de 20/03/2026).
- (5045) PERSONAL DE SERVICIOS GENERALES (Discapacidad intelectual).
DISPONIBLE UN NUEVO CURSO EN LA PLATAFORMA DE FORMACIÓN ABIERTA DEL IAAP
CONCEPTOS BÁSICOS DE GESTIÓN PRESUPUESTARIA
Este curso permitirá conocer la estructura básica del presupuesto de la Junta de Andalucía y su procedimiento de ejecución para acceder e interpretar la información presupuestaria
- Formación abierta de 20 horas de duración.
OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO CORRESPONDIENTES AL LUNES 6 DE JULIO DE 2026
- Un puesto TÉCNICO/AS AGROPECUARIOS para Algarrobo. Contrato a jornada completa de 180 días de duración.
Dígito numérico aleatorio de desempate: 36251494. Carácter de desempate: L.
- Tres puestos ADMINISTRATIVO/A para Coín. Contrato laboral indefinido a jornada completa.
Dígito numérico aleatorio de desempate: 81272290. Carácter de desempate: O.
MODIFICACIÓN DEL C.A.P DEL PERSONAL LABORAL CONVOCATORIA 2026
Resolución por la que se acuerda modificar la Presidencia de la Comisión de Selección del concurso abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo por personal laboral. de 30 de junio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se modifica la Resolución de 10 de abril de 2026, por la que se convoca concurso abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo por personal laboral de carácter fijo o fijo discontinuo incluido en el ámbito de aplicación del Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía, para el año 2026.
PUBLICADOS LISTADOS DEFINITIVOS DE ASPIRANTES ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS. CONCURSO DE PROMOCIÓN GRUPO III. OEP-2025
Resolución de 29 de junio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban los listados definitivos de personas aspirantes admitidas y excluidas, con expresión de las causas de exclusión, relativos al proceso selectivo para la cobertura de vacantes correspondientes a las categorías profesionales del Grupo III , mediante concurso de promoción , convocado por Resolución de 30 de abril de 2026.
COBERTURA DE PLAZA ADICIONAL TRABAJADOR/A SOCIAL GRUPO III, OEP 22-23 LABORAL FIJO GRANADA.
Resolución de 29 de junio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se acuerda la contratación de
personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional conforme a la base undécima de la Resolución de 20 de febrero de 2025, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública. Solicitada la provisión del puesto de trabajo código 2787520 «Técnico Superior en Educación Infantil» , en la Escuela Infantil «Santo Cristo de la
Yedra» , Delegación Territorial de la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional en Granada.
La persona aspirante comparecerá ante la correspondiente Secretaría General Provincial, a fin de formalizar el contrato laboral de carácter fijo hasta el 16 de julio de 2026.
COBERTURA DE PLAZA ADICIONAL TRABAJADOR/A SOCIAL GRUPO II, OEP 22-23 LABORAL FIJO SEVILLA.
Resolución de 25 de junio de 2026, de la
Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional
conforme a la base undécima de la Resolución de 18 de julio de 2025. Solicitada la provisión del puesto de trabajo código 1465820 «Trabajador/a Social» en la Delegación
Territorial de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública en Sevilla.
La persona aspirante comparecerá ante la correspondiente Secretaría General Provincial, a fin de formalizar el contrato laboral de carácter fijo en el plazo de diez días hábiles , contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución, hasta el día 15 de julio de 2026.
MODIFICACIÓN DE LA RPT, TÉCNICO SUPERIOR EN ANATOMÍA PATOLÓGICA
Publicada resolución de 26 de junio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se modifica la relación de puestos de trabajo de Auxiliar de Autopsia de la Administración General de la Junta de Andalucía correspondiente a la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, y se integra y adscribe a personal laboral en la categoría profesional de Personal Técnico Superior en Anatomía Patológica.
GRANADA
AÑADIDOS 21445610 - TECNICO/A SUPERIOR ANATOMIA PATOLOGICA.
SUPRIMIDOS 4603720 - AUXILIAR DE AUTOPSIA.
JAÉN
AÑADIDOS 21442610 - TECNICO/A SUPERIOR ANATOMIA PATOLOGICA.
SUPRIMIDOS 7976810 - AUXILIAR DE AUTOPSIA.
SEVILLA
AÑADIDOS 21442510 - TECNICO/A SUPERIOR ANATOMIA PATOLOGICA.
SUPRIMIDOS 1426020 - AUXILIAR DE AUTOPSIA.
Los efectos derivados de esta modificación de la relación de puestos de trabajo y de la integración del personal laboral en la categoría profesional de Personal Técnico Superior en Anatomía Patológica se producirán a partir de la fecha de esta resolución.
SELECCIÓN DE TÉCNICOS DE ORIENTACIÓN LABORAL EN CÓRDOBA, COÍN, MONTORO Y LA CAROLINA
Diferentes Ayuntamientos y Entidades han convocado plazas, para cubrir puestos de Técnicos de Orientación laboral, para la ejecución y desarrollo del Programa «Andalucía Orienta». Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
- 2 Plazas de Técnicos de Orientación laboral (Córdoba, Montoro).
- -Plazo de presentación de solicitudes del 1 al 7 de julio de 2026.
- 2 Plazas de Técnicos de Orientación laboral (Málaga, Coín).
- 2 Plazas de Técnicos de Inserción laboral (Sevilla, Estepa).
- -Plazo de presentación de solicitudes del 1 al 14 de julio de 2026.
- 2 Plazas de Técnicos de Orientación laboral (Jaén, La Carolina).
- -Plazo de presentación de solicitudes del 30 de junio al 6 de julio de 2026.
ESTADO DE LOS PROCESOS SELECTIVOS GESTIONADOS POR EL IAAP
A FECHA 26 DE JUNIO DE 2026
A continuación se informa sobre el estado de los procesos selectivos gestionados en esta Agencia administrativa, ofreciéndose las ofertas de empleo público (OEP) acumuladas que se han tramitado hasta la fecha para la adquisición de la condición de personal laboral fijo al servicio de la Administración General de la Junta de Andalucía.
LISTADO DEFINITIVO, DIPLOMADO/A ENFERMERÍA PROMOCIÓN GRUPO II, OEP-2025
Publicado listado definitivo de personas
aspirantes seleccionadas, correspondientes a la Resolución de 29 de abril de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo para la
cobertura de vacantes correspondientes a la categoría profesional de Diplomado/a en Enfermería del Grupo II del personal laboral incluido en el Convenio Colectivo de la Administración de la Junta
de Andalucía, mediante concurso de promoción correspondiente a la OEP 2025 ( BOJA núm. 84, de 5 de mayo).
- (2020) - DIPLOMADO/A EN ENFERMERÍA
LISTADOS PERSONAS ASPIRANTES, ACCESO OEP 22-23 GRUPOS I Y II PARA LA COVERTURA DE PLAZAS ADICIONALES
Se pública Resolución por la que se
acuerda la contratación de personal laboral y la adjudicación de destino provisional de persona seleccionada para la cobertura de plazas adicionales , resolución de 24 de junio de 2026, de la
Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se acuerda la contratación de personal laboral fijo y la adjudicación de destino provisional conforme a la base undécima de la
Resolución de 18 de julio de 2025.
La persona aspirante comparecerá ante la correspondiente Secretaría General Provincial, a fin de formalizar el contrato laboral de carácter fijo en el plazo de diez día hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución, hasta el día 13 de julio 2026.
LISTADO PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS, PROMOCIÓN GRUPO-V OEP 2025
Resolución de 19 de junio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban los listados provisionales de personas aspirantes admitidas y excluidas, con expresión de las causas de exclusión, relativos al proceso selectivo para la cobertura de vacantes correspondientes a las categorías profesionales del Grupo V, OEP2025 , mediante concurso de promoción , convocado por Resolución de 15 de mayo de 2026.
LISTADOS PERSONAS ASPIRANTES, ACCESO OEP 22-23 GRUPOS I Y II PARA LA COVERTURA DE PLAZAS ADICIONALES
Se pública la relación de personas
aspirantes para la cobertura de plazas adicionales de la disposición adicional vigésimo octava de la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía, correspondientes al Grupo III y
Grupo IV, previstas en las Ofertas de Empleo Público de la Administración General de la Junta de Andalucía para los años 2022 y 2023 , convocado por la Resolución de 20 de febrero de 2025 de la
Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública (BOJA nº38 de 25/02/2025).
- (1030) PSICÓLOGO/A Cádiz
- (2061) EDUCADOR/A DE CENTROS SOCIALES Sevilla
- (2061) EDUCADOR/A DE CENTROS SOCIALES Málaga
LISTADOS PERSONAS ASPIRANTES, ACCESO OEP 22-23 GRUPOS III Y IV PARA LA COVERTURA DE PLAZAS ADICIONALES
Se pública la relación de personas
aspirantes para la cobertura de plazas adicionales de la disposición adicional vigésimo octava de la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía, correspondientes al Grupo III y
Grupo IV, previstas en las Ofertas de Empleo Público de la Administración General de la Junta de Andalucía para los años 2022 y 2023 , convocado por la Resolución de 20 de febrero de 2025 de la
Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública (BOJA nº38 de 25/02/2025).
LISTADO PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS, PROMOCIÓN GRUPO-IV OEP 2025
Publicada resolución de 15 de junio de
2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban los listados provisionales de personas aspirantes admitidas y excluidas, con expresión de las causas de
exclusión, relativos al proceso selectivo para la cobertura de vacantes correspondientes a las categorías profesionales del Grupo IV , mediante concurso de promoción OEP 2025 , convocado por
Resolución de 8 de mayo de 2026
EL MINISTERIO DE INTERIOR CONVOCA 1050 PLAZAS DE AYUNDANTES DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS
El Ministerio del Interior convoca un total de 1.050 plazas del Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias. El proceso selectivo de ingreso se llevará a cabo por el sistema general de acceso libre.
Plazo de presentación de solicitudes del 19 de junio al 16 de julio de 2026.
EL AYUNTAMIENTO RINCÓN DE LA VICTORIA CONVOCA 15 PLAZAS DE EMPLEO PÚBLICO POR SISTEMA DE OPOSICIÓN
El Ayuntamiento de Rincón de la Victoria (Málaga) convoca plazas de empleo público: Policía local, Auxiliar Administrativo/a, Técnico/a Medio de Administración General y Conserje.
- 8 plazas Auxiliar Administrativo/a
- 3 plazas de Policía Local
- 1 plaza Técnico/a Medio de Administración General
- 3 plazas de Conserje
Plazo de presentación de solicitudes del 18 de junio al 15 de julio de 2026
REDUCCIÓN DE JORNADA DURANTE EL PERÍODO ESTIVAL
Según el artículo 29.3 del vigente VI Convenio Colectivo para Personal Laboral de la Junta de Andalucía, EL PERSONAL CON TURNO FIJO verá reducida su jornada laboral en MEDIA HORA a la FINALIZACIÓN de la misma, durante el período comprendido entre el 16 de junio y el 15 de septiembre.
LISTADO DEFINITIVOS DE PERSONAS SELECCIONADAS Y LISTADO COMPLEMENTARIO. PROMOCIÓN GRUPO-I PSICÓLOGO/A, OEP-2025
Publicado en el Portal Del Empleo público
el listado definitivo de personas aspirantes seleccionadas y relación complementaria al mismo, correspondientes a la Resolución de 23 de marzo de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos
y Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo para la cobertura de vacantes correspondientes a la categoría profesional de Psicólogo/a del Grupo I del personal laboral incluido en el
Convenio Colectivo de la Administración de la Junta de Andalucía, mediante concurso de promoción correspondiente a la OEP 2025 ( BOJA núm.62, de 31 de marzo).
-
(1030) - Psicólogo/a - OEP 2025.
AYUDAS ACCIÓN SOCIAL
LISTADOS DEFINITIVOS DE PERSONAS BENEFICIARIAS Y EXCLUIDAS: CONVOCATORIA DE ANTICIPOS REINTEGRABLES DE NÓMINA 2026
Resolución de 8 de junio de 2026, de la
Secretaría General para la Administración Pública, por la que se hacen públicos los listados definitivos de personas beneficiarias y excluidas de la convocatoria de anticipos reintegrables de
nómina para el ejercicio 2026.
El importe del anticipo concedido se abonará en la nómina de cada persona beneficiaria. El reintegro se efectuará mediante detracción mensual en nómina a partir del mes siguiente al de su abono.
LISTADOS PROVISIONALES DE ASPIRANTES ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS. CONCURSO DE PROMOCIÓN GRUPO III. VARIAS CATEGORIAS OEP-2025
Resolución de 5 de junio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban los listados provisionales de personas aspirantes admitidas y excluidas , con expresión de las causas de exclusión, relativos al proceso selectivo para la cobertura de vacantes correspondientes a las categorías profesionales del Grupo III , mediante concurso de promoción , convocado por Resolución de 30 de abril de 2026.
- (3101) Conductor/a Mecánico de Primera.
- ( 3053) Dirección Cocina.
- (3191) Jefe/a de Servicios Técnicos y/o Mantenimiento.
- (3061) Monitor/a Escolar.
- (3102) Oficial Tractorista de Primera.
- (3060) Personal Técnico en Integración Social.
- (3064) Personal Técnico en Integración Sociocultural.
Plazo de subsanaciones del 11 al 24 de junio de 2026.
LISTADO PROVISIONALES DE PERSONAS SELECCIONADAS. PROMOCIÓN GRUPO-II, DIPLOMADO/A ENFERMERÍA OEP-2025
Publicado en el portal del empleo público
los listados provisionales de las personas aspirantes seleccionadas, correspondientes al proceso selectivo para la cobertura de vacantes del Grupo II del personal laboral incluido en el
Convenio Colectivo de la Administración de la Junta de Andalucía, mediante concurso de promoción derivado de la OEP 2025 , convocado por la Resolución de 29 de abril de 2026, de la
Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública (BOJA núm. 84, de 5 de mayo).
Plazo de subsanaciones del 11 al 24 de junio de 2026.
-
(2020) DIPLOMADO EN
ENFERMERÍA.
EL AYUNTAMIENTO DE MARBELLA CONVOCA 12 PLAZAS DE EMPLEO PÚBLICO
El Ayuntamiento de Marbella (Málaga) convoca un total de 12 plazas de empleo público:
- 3 plazas ARQUITECTO/A ESPECIALISTA EN PLANEAMIENTO URBANÍSTICO.
- 2 plazas JURISTA ESPECIALISTA EN PLANEAMIENTO URBANÍSTICO.
- 1 plaza INFORMÁTICO/A ESPECIALISTA EN BASE DE DATOS.
- 1 plaza TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN OBRAS PÚBLICAS.
- 2 plazas DELINEANTE.
- 2 plazas AYUDANTE COMETIDOS ESPECIALES.
En el BOP de Málaga de 27 de noviembre de 2025 y en el BOP DE Málaga de 7 de agosto de 2025, se han publicado las bases de la convocatoria.
MODIFICACIÓN DE LA RPT CONSISTENTE EN LA CREACIÓN DE 150 PLAZAS DE PERSONAL TÉCNICO EN INTEGRACIÓN SOCIAL (PTIS)
La Administración presenta en la Comisión de Convenio una modificación de la Relación de Puestos de Trabajo que consiste en una creación de empleo de 150 plazas de Personal Técnico en Integración Social, con la siguiente distribución por provincias:
- Almería: 24 plazas.
- Cádiz: 17 plazas.
- Córdoba: 9 plazas.
- Granada: 10 plazas.
- Huelva: 7 plazas.
- Jaén: 7 plazas.
- Málaga: 41 plazas.
- Sevilla: 35 plazas.
Un vez publicado en BOJA se procederá a su cobertura por Bolsa Única Común (BUC). El compromiso de contratación es con fecha 1 de septiembre de 2026.
LISTADO DE PERSONAS INTEGRANTES DE LA CONVOCATORIA EXCEPCIONAL Y URGENTE PARA CONTRATACIONES
EN LA RESIDENCIA DE MAYORES DE ESTEPONA
Se publica listado de personas
integrantes en la convocatoria excepcional y urgente dirigida a las personas integrantes de la Bolsa Única Común para la contratación temporal de las categorías
profesionales laborales que se citan, en el centro residencial de personas mayores de Estepona.
- (5010) Personal de Limpieza y Alojamiento.
- (5033) Personal Asistente Restauración.
- (5045) Personal Servicios Generales.
- (4022) Auxiliar de Clínica.
- (4050) Auxiliar Cocina.
- (4080) Oficial 2ª Oficios.
- (3053) Dirección cocina.
- (3139) Oficial Primera de Oficios.
- (2020) Diplomado/a Enfermería.
PUBLICADO LISTADO DEFINITIVO DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS, CONCURSO DE PROMOCIÓN GRUPO II
DIPLOMADO/A ENFERMERÍA. OEP 2025
Resolución de 26 de mayo de 2026, de la
Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueba el listado definitivo de personas aspirantes admitidas, relativo al proceso selectivo para la
cobertura de vacantes correspondiente a la categoría profesional de Diplomado/a en Enfermería del Grupo II, mediante
concurso de promoción.
-
(2020) DIPLOMADO EN
ENFERMERÍA.
CONVOCATORIA EXCEPCIONAL Y URGENTE PARA INTEGRANTES DE LA BUC, EN LOS CENTROS RESIDENCIALES DE PERSONAS MAYORES DE JEREZ DE LA FRONTERA Y ALGECIRAS
Se publica convocatoria excepcional y urgente dirigida a las personas integrantes de la Bolsa
Única Común para la contratación temporal de las categorías profesionales laborales cuyo estado es DISPONIBLE y que en su solicitud de participación seleccionaron como
tipo de oferta PROGRAMAS ESPECÍFICOS O NECESIDADES ESTACIONALES, como provincia CÁDIZ o como localidad JEREZ DE LA FRONTERA y/o ALGECIRAS.
-
(5010) Personal de Limpieza y
Alojamiento.
-
(5033) Personal Asistente Restauración.
-
(5045) Personal Servicios
Generales.
-
(5050) Auxiliar Sanitario.
-
(4022) Auxiliar de Clínica.
-
(4080) Oficial 2ª Oficios.
- (3139) Oficial Primera de Oficios.
Plazo de tres días hábiles para presentación de solicitudes de forma telemática.
PUBLICADA RELACIÓN DE PERSONAS ASPIRANTES PARA LA COBERTURA DE PLAZAS ADICIONALES
ACCESO POR CONCURSO-OPOSICIÓN GRUPOS I - II: VARIAS CATEGORÍAS. OEP 2022-23
Se exponen al público ACUERDOS DE LA COMISIONES DE SELECCIÓN y RELACIÓNES DE PERSONAS ASPIRANTES para la cobertura de plazas adicionales de la disposición adicional vigésimo octava de la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición en las categorías que se citan a continuación, de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023.
- (1010) ARQUEÓLOGO.
- (1030) PSICÓLOGO.
- (1047) MEDICINA DE LA EDUCACIÓN FÍSICA Y EL DEPORTE.
- (2010) DIPLOMADO/A EN TRABAJO SOCIAL O EQUIVALENTE.
- (2020) DIPLOMADO/A EN ENFERMERÍA.
- (2030) FISIOTERAPEUTA.
- (2060) EDUCADOR/A.
- (2061) EDUCADOR/A DE CENTROS SOCIALES.
PUBLICADOS DESTINOS ADJUDICADOS CONCURSO DE PROMOCIÓN GRUPO IV. OEP 2024
Resolución por la que se pone fin al proceso selectivo con indicación de los destinos adjudicados, para la cobertura de vacantes de categorías profesionales correspondientes al Grupo IV del personal laboral incluido en el Convenio Colectivo de la Administración de la Junta de Andalucía, mediante concurso de promoción convocado por Resolución de 29 de septiembre de 2025, así como la relación de personas que desisten de su derecho a ser seleccionadas.
-
(4022) AUXILIAR DE ENFERMERÍA.
- (4080) OFICIAL 2ª DE OFICIOS.
- (4100) AUXILIAR DE INSTITUCIONES CULTURALES.
- (4200) CONDUCTOR/A.
Los destinos obtenidos mediante el presente concurso de promoción serán irrenunciables. Asimismo, dado el carácter voluntario del concurso, los traslados que impliquen cambio de residencia no darán derecho al abono de indemnización por concepto alguno.
Las personas aspirantes seleccionadas comparecerán ante la unidad de personal correspondiente del órgano donde hubiesen obtenido destino el día 1 de julio de 2026, a fin de incorporarse al nuevo puesto de trabajo para el que han sido seleccionadas. La no incorporación de la persona trabajadora supondrá la concurrencia de la causa de extinción del contrato de trabajo por dimisión de la persona trabajadora.
La persona trabajadora no adquirirá la categoría profesional para la que ha concursado hasta que se inicie la efectiva prestación de servicios en el puesto adjudicado en el presente concurso.
Los efectos, tanto administrativos como económicos, de los nuevos destinos se computarán en todo caso desde el día 1 de julio de 2026.
PUBLICADOS DESTINOS ADJUDICADOS CONCURSO DE PROMOCIÓN GRUPO V. OEP 2024
Resolución por la que se pone fin al proceso selectivo con indicación de los destinos adjudicados, para la cobertura de vacantes de categorías profesionales correspondientes al Grupo V del personal laboral incluido en el Convenio Colectivo de la Administración de la Junta de Andalucía, mediante concurso de promoción convocado por Resolución de 14 de octubre de 2025, así como la relación de personas que desisten de su derecho a ser seleccionadas.
- (5045) PERSONAL SERVICIOS GENERALES.
Los destinos obtenidos mediante el presente concurso de promoción serán irrenunciables. Asimismo, dado el carácter voluntario del concurso, los traslados que impliquen cambio de residencia no darán derecho al abono de indemnización por concepto alguno.
Las personas aspirantes seleccionadas comparecerán ante la unidad de personal correspondiente del órgano donde hubiesen obtenido destino el día 1 de julio de 2026, a fin de incorporarse al nuevo puesto de trabajo para el que han sido seleccionadas. La no incorporación de la persona trabajadora supondrá la concurrencia de la causa de extinción del contrato de trabajo por dimisión de la persona trabajadora.
La persona trabajadora no adquirirá la categoría profesional para la que ha concursado hasta que se inicie la efectiva prestación de servicios en el puesto adjudicado en el presente concurso.
Los efectos, tanto administrativos como económicos, de los nuevos destinos se computarán en todo caso desde el día 1 de julio de 2026.
PUBLICADOS DESTINOS ADJUDICADOS ACCESO POR CONCURSO-OPOSICIÓN
GRUPO II. FISIOTERAPEUTA. OEP 2022-23
Resolución por la que se aprueba la relación definitiva con las personas seleccionadas y expresión de los destinos adjudicados en el concurso-oposición para el acceso a la condición de personal laboral fijo, en la categoría profesional de Fisioterapeuta, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público en la Administración General de la Junta de Andalucía para los años 2022 y 2023.
- (2030) FISIOTERAPEUTA.
Las personas seleccionadas comparecerán ante las correspondientes Secretarías Generales Provinciales de las Delegaciones Territoriales, a fin de formalizar el contrato laboral de carácter fijo e iniciar los demás trámites necesarios, en el plazo de 5 días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución.
La no comparecencia de la persona seleccionada dentro del plazo previsto, sin causa que lo justifique, supondrá el desistimiento a la formalización de su contrato con la Junta de Andalucía, quedando anuladas todas sus actuaciones en relación con el presente procedimiento.
En todo caso, los efectos del contrato se iniciarán con fecha 23 de junio de 2026.
AYUDAS DE ACCIÓN SOCIAL PARA 2026
Resolución de 14 de mayo de 2026, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se determinan las modalidades de ayudas de acción social para el ejercicio 2026, se fijan sus cuantías, se distribuye el presupuesto y se dictan instrucciones en relación con su presentación y tramitación.
Durante el ejercicio 2026 podrán concederse las siguientes modalidades de ayudas de acción social:
- Ayuda para la atención a personas con discapacidad.
- Ayuda por defunción del personal empleado público.
- Ayuda para alquileres.
- Conforme a lo establecido en el apartado noveno del Protocolo para la protección de las empleadas públicas víctimas de violencia de género, aprobado por Acuerdo de 6 de marzo de 2018, con cargo a los créditos de acción social se atenderán las solicitudes de ayuda por cambio de domicilio o residencia habitual para empleadas públicas víctimas de violencia de género.
PUBLICADOS DESTINOS ADJUDICADOS, CONCURSO-OPOSICIÓN PARA EL ACCESO GRUPO II: VARIAS CATEGORÍAS
OEP 2022-23
Resolución por la que se aprueban las relaciones definitivas con las personas seleccionadas y expresión de los destinos adjudicados en el concurso-oposición para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales de Educador/a y Educador/a de Centros Sociales del Grupo II, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público en la Administración General de la Junta de Andalucía para los años 2022 y 2023.
- (2060) EDUCADOR/A.
- (2061) EDUCADOR/A CENTROS SOCIALES.
Las personas seleccionadas comparecerán a fin de formalizar el contrato laboral de carácter fijo e iniciar los demás trámites necesarios, en el plazo de 5 días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución.
La no comparecencia de la persona seleccionada dentro del plazo previsto, sin causa que lo justifique, supondrá el desistimiento a la formalización de su contrato con la Junta de Andalucía.
En todo caso, los efectos del contrato se iniciarán con fecha 23 de junio de 2026.
PUBLICADOS DESTINOS ADJUDICADOS CONCURSO DE PROMOCIÓN GRUPO III. OEP 2024
Resolución por la que se pone fin al proceso selectivo, con indicación de los destinos adjudicados, para la cobertura de vacantes de categorías profesionales correspondientes al Grupo III del personal laboral incluido en el Convenio Colectivo de la Administración de la Junta de Andalucía, mediante concurso de promoción, convocado por Resolución de 25 de septiembre de 2025, así como la relación de personas que desisten de su derecho a ser seleccionadas.
- (3012) ENCARGADO/A.
- (3020) ANALISTA DE LABORATORIO.
- (3053) DIRECCIÓN DE COCINA.
- (3060) PERSONAL TÉCNICO EN INTEGRACIÓN SOCIAL.
- (3064) PERSONAL TÉCNICO EN INTEGRACIÓN SOCIOCULTURAL.
- (3101) CONDUCTOR/A MECÁNICO/A DE PRIMERA.
- (3110) PROFESOR/A DE PRÁCTICAS.
- (3139) OFICIAL PRIMERA DE OFICIOS.
- (3140) TÉCNICO/A PRÁCTICO NO TITULADO.
- (3070) TÉCNICO/A SUPERIOR EN EDUCACIÓN INFANTIL.
Las personas aspirantes seleccionadas comparecerán a fin de incorporarse al nuevo puesto de trabajo para el que han sido seleccionadas. La no incorporación de la persona trabajadora supondrá la concurrencia de la causa de extinción del contrato de trabajo por dimisión de la persona trabajadora.
La persona trabajadora no adquirirá la categoría profesional para la que ha concursado hasta que se inicie la efectiva prestación de servicios en el puesto adjudicado en el presente concurso.
Los efectos, tanto administrativos como económicos, de los nuevos destinos se computarán en todo caso desde el día 23 de junio de 2026.
DISPONIBLE UN NUEVO CURSO EN LA PLATAFORMA DE FORMACIÓN ABIERTA DEL IAAP
Gestión Básica de Tareas con Planta
El curso se orienta al desarrollo de competencias para la gestión eficiente y colaborativa de tareas mediante el uso de PLANTA, facilitando la organización del trabajo diario, la trazabilidad de las actividades y la visibilidad del progreso entre los distintos miembros del equipo.
- Formación abierta de 20 horas de duración.
CALENDARIO DE DÍAS INHÁBILES 2026 EN ANDALUCÍA
Decreto 101/2025, de 14 de mayo, por el que se determina el calendario de fiestas laborales de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2026.
- 1 de enero (jueves), Año Nuevo.
- 6 de enero (martes), Epifanía del Señor.
- 28 de febrero (sábado), Día de Andalucía.
- 2 de abril, Jueves Santo.
- 3 de abril, Viernes Santo.
- 1 de mayo (viernes), Fiesta del Trabajo.
- 15 de agosto (sábado), Asunción de la Virgen.
- 12 de octubre (lunes), Fiesta Nacional de España.
- 2 de noviembre (lunes), Todos los Santos.
- 7 de diciembre (lunes), Día de la Constitución Española.
- 8 de diciembre (martes), Día de la Inmaculada Concepción.
- 25 de diciembre (viernes), Natividad del Señor.
Calendario de fiestas laborales, de carácter retribuido, no recuperables e inhábiles de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2026 sin perjuicio de las dos fiestas locales que, además, corresponda celebrar en cada municipio.